一言不合就退股,小股东凭啥这么尿性!

2019-05-02 17:20
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一、题旨背景:

上海一家化工科技企业,股东三人,持股比例分别为A为75%、B为10%、C为15%,创业之初,股东之间就严格按照公司治理的标准规范股东之间的权利和义务,并委托了专门办理上海股权纠纷律师起草了投资协议、公司章程及公司股东的各项管理和绩效考核制度。最初三年,由于各股东一开始就已经将权利和义务安排好了,公司的各项工作进展都很顺利,在第四年的时候,公司的利润已经达到4000多万元了,发展势头很好。同时,大股东一贯的强硬作风,让另外两个小股东心生退意。多次沟通未果,小股东果断向法院提起诉讼:要求退股。

小股东可以直接向法院提出退股诉讼吗?

笔者公司律师团队以其亲身经历告诉大家,这两位小股东的请求不但获得了支持,而且还按照当时的股权价值实现了套现。

那么小股东是怎么做到的呢?

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一般情况下,股东之间出现矛盾时,小股东都是受到大股东压制,对内没有话语权,对外又很难将持有的股份转出,股东僵局自此形成,长期这样,势必会影响公司的经营。

本案中的小股东在公司成立时就通过投资协议和公司章程设计了条款,用于限制大股东滥用表决权。该投资协议和公司章程用均约定了,公司重大事项有股东会投票通过(遵守《公司法》的规定),如少数股东持异议的,则持异议的股东有权要求公司回购或者要求法院判决退股。

二、问题提出

股东在公司章程中约定退股条件,是否有效?

1、退股权存在的合理性

退股权是股东的一项重要权利,在某些情况下可以起到保护股东利益的作用,我们应该承认股东退股权;退股权也是营造自由便利的营商环境的体现;另外,退股权也是解决公司僵局的一个手段,公司不至于因股东纠纷经营受影响,如曾经的“真功夫股东纠纷案”。

2、退股权存在的必要性

退股权在目前我国《公司法》法律体系中并没有明确的法律概念,仅在《公司法》第七十四条引入了异议股东回购请求权,这可以看作是《公司法》关于退股权制度构建的起点。

公司章程是股东之间的契约,在不违反法律规定的前提下约定合理的退股条件,与目前《公司法》法理所倡导的鼓励投资、投资自由精神是一致的,而其中的投资自由既包含投入资金的自由,也包含退出资金的自由,只有这样,对小股东投资者而言才是实质公平,也更符合私法自治的原则。

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二、退股条件怎么约定

退股条件,这属于公司章程中的股东意定内容,不能完全罗列,需要根据每家公司和股东的实际情况去分析。

约定的前提是不违反法律的规定,其次是要明确有可操作性。

我们公司律师顾问团队在给客户提供这方面服务的过程中做了一些研究和积累,目前比较适合约定退股条件的有以下几种情形:

1、重大事项上,小股东有异议【注:重大事项需要约定清楚,不可概况】

2、公司的经营决策和投资行为严重背离了或损害了股东的投资利益【此处最好将公司的经营事项和投资事项、范围做细化处理,因为诉讼中需要举证】;

3、故意规避公司利润分配【通俗讲,公司有钱不分】;

4、死亡股东的继承人要求退股;

5、员工股东被辞退或解除劳动关系的;

在约定退股条件是,记着顺便把退股价格的计算方法也做明确约定,以防退股操作不便。

三、退股权行使程序

1、协商行使退股权

协商一致,股东可以与其他股东/公司签署股权转让协议,进行股权交割。

2、诉讼行使退股权

协商不成的情况下,股东可以向法院提起诉讼,请求法院依法判决退股请求,并通过评估或拍卖确定退股价格。

这个类型的案例,目前国内可供参考的法律比较少,全凭承办律师的法理功底和实务经验,文中有不足支出,欢迎大家批评指正;如果感觉好,麻烦您多多转发和评论。

原创不易,余生请多指教!

转载请注明作者:徐宝同 律师